hr cikkhezSok HR-es nem veszi kellően komolyan a magyarországi adatvédelmi szempontokat – derült ki a Digitális HR Trendek konferencián Fülöp Zsuzsa, a Manpower professional team leadere előadása során.

Elvileg a HR-eseknek adatvédelmi nyilatkozatot kellene kitöltetnie a potenciális jelöltekkel, de ez még egyáltalán nem elterjedt gyakorlat Magyarországon – mondta el Fülöp Zsuzsa. Ha a szakemberek szabályszerűen akarnak eljárni, akkor mindig meg kellene kérdezni az álláskeresőket arról, hozzájárulnak-e ahhoz, hogy például felhasználhassák szakmai ismereteiket – tette hozzá.

További részletek a Jobline Magazinban.

Akivel töltöttek már ki adatvédelmi nyilatkozatot az jelezze hozzászólásban. Félünk nem sok hozzászólást fogunk kapni  😉
Érdemes megosztani álláskereső ismerőseitekkel az információt, jó ha tudják mik a jogaik.

Pin It on Pinterest

Read previous post:
Így válhatsz a közösségi oldalak képeinek zsonglőrévé

Nemcsak a különböző közösségi oldalakon, de gyakran már egy oldalon belül is eltérőek a feltenni kívánt képekkel kapcsolatos követelmények. Az...

Close